Das Konzept meines Coachingangebotes basiert auf den Grundlagen der klientenzentrierten Gesprächsführung nach C. Rogers. Im Rahmen des Coachings gehe ich gemeinsam mit Ihnen auf die
Suche nach ihren individuellen Möglichkeiten, verborgenen Ressourcen und persönlichen Grenzen. In diesem Prozess geht es darum, persönliche Erkenntnisse sowie passende Strategien und Lösungen zu
finden oder anzubieten, die sie in die Lage versetzen ihre Bedürfnisse, Ziele und Aufgaben beruflich wie privat adäquat und erfolgreich umzusetzen. Am Ende eines jeweiligen Coaching-Gespräches
werden Verlauf und Ergebnisse reflektiert und bewertet, um gegebenenfalls Korrekturen vorzunehmen. Falls gewünscht, informiere ich zu Themen wie Gesundheitsprävention, Selbstpflege und
Stressbewältigung oder empfehle anlassbezogene Fachliteratur und Fortbildungen.
Ich biete Coaching an:
- für Menschen in Führungspositionen
- für Menschen, die eine neue Position oder Aufgabe im Unternehmen übernehmen
- für Menschen, die ihre aktuelle berufliche Position, Aufgabe und Perspektive reflektieren, verändern und weiterentwickeln möchten
- für Menschen, die sich in einer problematischen beruflichen Situation oder Überbelastung befinden
Rahmenbedingungen und Konditionen :
- kostenloses Erstgespräch von ca. 60 Minuten. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigem Kennenlernen und es geht darum gemeinsam zu überprüfen, ob eine Zusammenarbeit gewünscht ist
- ein Coaching-Gespräch dauert in der Regel 90 Minuten
- der Zeitraum wird je nach Anlass und Zielen gemeinsam abgestimmt und ist jeder Zeit im inhaltlichen Verlauf und Entwicklung veränderbar
